Профсоюз – в помощь
22 июня 2023 года на площадке Союза «Федерации профсоюзов» пройдет заседание Президиума. В его составе 18 отраслевых комитетов и 5 крупных предприятий, в том числе республиканский комитет работников медицинского обслуживания и здравоохранения. Основной вопрос для рассмотрения: реализация молодежной политики, поддержка молодых специалистов на местах. На примере бюджетной сферы.
Об этом елабужским членам профсоюза сообщил Марат Гафаров – заместитель председателя Союза «Федерации профсоюзов». Напомним, высокий гость вместе с еще одним представителем республиканского Союза «Федерации профсоюзов» Ольгой Титовой с деловым визитом побывал в Елабужской ЦРБ. В частности, столичные гости отметили передовой опыт деятельности профкома Елабужской медорганизации.
Марат Гафаров: «Посмотрели Ваш позитивный, положительный опыт работы профсоюзного комитета. Это - глобальный труд. Это - ваш весомый вклад в каждого работника: молодого, ветерана, пенсионера. Выражаем Румие Резвяковой, как председателю профкома, огромные слова благодарности. Выступления вашего профсоюзного лидера и других сотрудников ЦРБ – это не просто красивые слова. За каждым фото, за каждым словом чувствуется ежеминутный, ежедневный труд. Уровень, который мы увидели у Вас, очень высокий, глобальный. Вот этот опыт мы хотим протранслировать всем во время заседания Президиума в июне»
К слову, во время заседания будут обозначены и проблемные зоны бюджетных организаций, - отметили визитеры. Касаются они и ГАУЗ «ЕЦРБ». Это и уровень зарплаты, и кадровый голод, и отток молодежи в крупные города. Но на заседании Президиума в Казани эти проблемы не просто обозначат еще раз, а к ним будут предложены и механизмы решения.
Что касается ГАУЗ ЕЦРБ, то в 2022 году на работу были приняты 22 молодых специалиста. Вместе с ними сейчас в коллективе ГАУЗ «ЕЦРБ» 1385 сотрудников. Необходимо отметить, что профсоюзный комитет Елабужской ЦРБ уделяет особое внимание вопросу обеспечения жильем молодых специалистов.
Председатель профкома Румия Резвякова и начальник отдела кадров Надежда Ушакова в своих выступлениях отметили, что молодым специалистам оказывается вся необходимая консультативная помощь, им помогают в оформлении и сборе документов для участия молодых сотрудников в республиканских программах по улучшению жилищных условий. Кроме того, молодым специалистам предоставляется ведомственное жилье. Для этого на территории Елабужской ЦРБ существует медгородок с двумя благоустроенными домами. В 2022 году заключено 9 договоров по предоставлению жилья. Ежегодно молодым специалистам здравоохранения присуждается стипендия Главы ЕМР в размере 4571 рубль. Она выплачивается ежемесячно в течение года.
При поддержке Профсоюзного комитета коллектив Елабужской ЦРБ регулярно посещает спортивные секции, а также принимает участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях города и республики. К примеру, для занятий спортом (по договоренности с муниципалитетом) предоставляются бесплатные площадки сотрудникам больницы для тренировок.
Одно из пожеланий, которое было высказано во время встречи: это рассмотреть вопрос о сроках отработки молодых кадров: с трех лет увеличить до 5 лет. Помимо этого рассмотреть возможность оснащения современным медицинским оборудованием и улучшения материально-технической базы не только крупных больниц, но и районных. «Так было бы проще привлечь «свежую кровь» и удержать начинающих специалистов на месте», - отметили сотрудники Елабужской ЦРБ.
Марат Гафаров и Ольга Титова высоко оценили значимый вклад Профсоюзного комитета ГАУЗ «ЕЦРБ» в защиту социальных гарантий молодых специалистов в вопросах труда и занятости, охраны и оздоровления, предоставления льгот и компенсаций, предусмотренных законодательством и действующим коллективным договором.
В конце встречи были отмечены нагрудным знаком Федерации профсоюзов РТ «За социальное партнерство» главный врач Елабужской ЦРБ Рамиль Сафаров и благодарностью за активную работу в профсоюзе председатель районной организации профсоюза работников здравоохранения РФ» Румия Резвякова.
